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尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们：

大家下午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工们，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!

今天，公司分别对10位员工授予优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。

此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是20xx年进入****公司的，在这8年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善，身为其中一员，我感到无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。

责任、高效、完善、一直是我的工作信条，今天的成绩将是我明天的起点，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，继续向上，用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱!

最后，借今天这个平台，祝愿****公司十周年生日快乐，蓬勃发展，****公司的明天更加辉煌!

我的发言完毕!再一次感谢大家。谢谢!

尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事：

很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们xx公司10周岁的生日欢庆，作为一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福——我们xx公司十周岁生日快乐，更加辉煌。

自20xx年成立以来，xx公司从十几名员工发展到近300名员工，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，我们已经步入了高速发展的轨道，能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。俗话说“万事开头难”，xx公司的创业也是如此，现场有不少的老员工，当年艰苦创业的场景，作为发展的见证人应该最有体会了。xx公司的今天来之不易，十年来的辛苦付出换回今日的成就。我们很欣慰。

如今，我觉得把xx公司称作是我们的家更合适，一个由全体的领导、职工组成的大家庭。

行是知之始，知是行之成，在我们预备一场演讲活动之前。准备演讲稿可以帮助演讲者处理好演讲和听众之间的关系，演讲稿应有简洁性要求，你是否有写主题演讲稿上的问题呢？我们听了一场关于“员工发言稿”的演讲让我们思考了很多，希望您享受本文带来的体验！

尊敬的领导、同事们：

大家好！

今天，是我们公司开办了十年的时间，而我来到公司，也是将近十年了，回头看这些年后公司的变化，我也是看到它的成长，它的进步，而今的壮大，在行业里也是有了一定的影响力，而自己也是不怎么感慨的，时间过得太快。在此作为一名老员工我也是希望我们公司相信继续的前进做的更好。

公司成立不久，我也是进入到母公司，从一名而今平常的基层员工到而今带领一个部门，我也是感到这期间公司遇到了很多的问题，但是我们都是非常的团结合作，愿意去努力，愿意为公司目前去作出奉献，从而让公司能走到前两天，可以说公司非常重视离不开大家的努力，是我们一起来把公司做起来的，每个人都是付出了很多，这些年，公司一直也是在转型，在去适应，去挑战，有好多的竞争在我们面前，有很多的困难我们克服了，得到了同行的认可，取得了客户群们的信任，有时候回想起来，亲眼目睹都这些成绩都有些不敢相信，我们是一个成立了六十年的公司，是一个年少的公司，和那些百年的企业相比，我们还有一些的`不足，有很多的地方要去改变，努力的做得更好才行的。

而公司一直以来都是不能犯什么错误，能走在正确的道路上其实也上所是我们的一把手，带领我们的老板带领我们切实做好了，给我们制定了着力点，去努力做好了，金

未来的日子还有很长，我也是希望继续的为公司而奉献我个人的能力，也是要急剧的去学习，去成长，同时志趣相投我们大家也是要一起在领导的带领下，把我们公司做好，在行业继续的不断扩大影响，让更多的客户来认可我们，把公司搞的更为长久，去迎接我们的下一个十年，二十年，甚至百年。谢谢！

公司新员工入职发言稿

公司新员工入职发言稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好！

有很多同事还不认识我，先自我介绍下。我叫王某某，大家可以叫我小王。今年26岁，毕业于成都理工大学，工商管理专业。虽然年纪不大，但从事行政管理工作已有3年的经验。很荣幸能够代表新员工站在这里发言，同时非常感谢各位领导和同事们对我的信任，再次谢谢大家！

作为一名新员工来说，尽管在

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上周五，语文教研员在xx小学组织全区高年级习作教研活动。两位教师作了课堂展示，现场听课的教师代表谈了对课的看法，市语文教研员罗主任应邀指导，为大家作了习作教学专题报告。主持活动的张老师让我也发了言。

1、习作教学要注重内容与形式的创新。

为什么第一堂课没有第二堂课有冲击力，让学生欲罢不能，乐此不疲，因为第一堂课“平”了——看了课题《寄情于景》，就大致猜到接下来每一步师生会做什么，没有新鲜感，吊不起学生的胃口，学生的参与积极性自然受到影响。刘老师选择《道歉》这个题目，很新鲜，方式也很有刺激力，如丰富的图片，极有现实时代感的资源，给孩子耳目一新之感。

这启示我们：习作要努力选择贴近孩子生活的话题，让孩子有米下锅，把那些陈谷子烂芝麻统统扔掉。

2、教师要用复合思维、复杂思维统领课前设计与课堂实践。

比如表达方式，我以为没有绝对的好与绝对的不好。我们强调“寄情于景”这种表达方式的好，但不能轻易否定“直接抒情”，说它不好。它们各有各的好。在这个变革的时代里，教师要有复杂思维、复合思维的意识与习惯，摒弃非此即彼、非对即错的割裂单一思维方式，用复合思维、融合思维指导我们作教学设计与课堂实践。还是说表达方式，不能追求表达方式的“各美其美，美美与共”吗？

3、作文是生命的感发，不能技巧第一，本末倒置。

作文是生命的歌唱，是对生活的感发。要摆正“道”与“技”之间的关系，不能技术至上，技巧第一，那是本末倒置。

古人早就有“情动而辞发”的概括，教师可能做到的，其实就是引发，刺激，让他们有所思，有所感，付诸笔端，不吐不快。“吐”后再来讨论如何“吐”得更好，可能更能被他们接受。

4、要善于机智地运用教学策略。

如刘老师在课堂上让学生陈说道歉的故事时，提出了“注意听老师追问了什么，老师这样追问，是不是让他把经过说清楚了”这个问题。我觉得不如改成：“注意听，老师在同学述说的过程中，追问了什么？老师为什么做这样的追问？”这样，问题就有了挑战度，只有在深度思考后才会有所得。这其实暗示学生作文该在什么地方用力。

先前中学生中有句“三怕”的顺口溜：一怕文言文，二怕周树人，三怕写作文。怎样让学生不怕作文甚至喜欢上作文，关键是教师喜欢

经过仔细研究，我为您制作了这份杰出的“培训员工发言稿”，为了取得成功，我们需要付出代价：努力奋斗。演讲稿现在的应用场景越来越多样化。演讲稿能够帮助演讲者更好地应对听众的观感和态度，同时也需要具备互动性，以建立起演讲者与听众之间的互动关系。请将本网页的网址添加到您的收藏列表中！

各位同仁：

大家好！

孟子曾说过：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。而这不仅是李嘉诚一生的写照，也是他历经艰辛不败不馁的精神支柱。

1928年7月29日，李嘉诚出生于广东省潮安县的一个书香世家，1939年6月，日本对潮州进行疯狂的轰炸。李氏一家冒着生命危险，辗转到香港寄居在舅父家里。祸不单行，李嘉诚的父亲因思乡及劳累过度不幸染上肺病不久去世，由于家庭贫困作为长子的李嘉诚被迫离开了学校毅然挑起赡养慈母、抚育弟妹的重担。

李嘉诚先在舅舅的钟表公司当泡茶扫地的小学徒。在艰苦困难的三年工作中他学会了察言观色，见机行事；每天总是第一个到达公司、最后一个离开公司。

17岁时李嘉诚到一家五金制造厂以及塑胶带制造公司当推销员，开始了推销生涯，推销使他明白，不但仅要充满自信，而且要熟悉所推销产品，尽努力让客户感到产品的廉价且优秀。他的勤劳和创新意识很快便成为全公司的佼佼者，由于出色的推销成绩，他18岁就做了部门经理，两年后又被提升为公司总经理。走南闯北的推销生涯，不仅初步形成了李嘉诚的商业头脑，丰富了他的商业知识，而且也使他结识了很多好友，学会了各种各样的社会知识。同时，在推销过程中，也学会了宽厚待人、诚实处世的做人哲学。

60、70年代李嘉诚通过意大利留学期间眼观耳听，悟出了塑胶花制作配色的技术要领。在香港快人一步研制出塑胶花，填补了市场的空白，掀起了香港消费新潮流，长江塑胶厂由默默无闻的小厂一下子蜚声香港塑胶业界。

塑胶花为李嘉诚带来数千万港元的盈利，长江厂成为世界的塑胶花生产厂家，李嘉诚塑胶花大王的美名，不仅蜚声全港，还为世界的塑胶同行所侧目。

李嘉诚赤手空拳起家依然能创造不朽的神话，然而我们呢，条件比他当年要好很多，如果我们把握好方向并朝着既定的目标努力奋斗相信一定能创造属于自己的一片天地！

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